Contabil junior

Prezentare loc de munca

Angajator: Firma straina cu sediul in USA, care ofera clientilor (firme si persoane fizice) servicii complete de contabilitate, suport in domeniul taxelor aplicabile acestora si consiliere in domeniul afacerilor.

Post: Contabil junior, full time, contract de munca de 1 an cu optiunea de reinnoire anuala a contractului; perioada de proba: 6 luni.

Loc de munca: la domiciliul angajatului (telemunca); Cerinte tehnologice obligatorii: calculator rapid si performant cu 2 monitoare, antivirus (vor fi asigurate de angajat).

Program de lucru (40 ore pe saptamana):

Luni … Joi:    in fiecare zi de la ora 12 pana la 21 local time (respectiv 04 – 13, US time);

Vineri:             program scurt, de la 14 pana la 18 local time (respectiv 06 – 10 US time).

Nota: In perioadele aglomerate se vor efectua ore suplimentare ce se vor compensa ulterior cu ore libere.

Perioade in care se poate beneficia de concediu si in care se pot compensa orele suplimentare efectuate:

– 15 aprilie … 15 iulie;

– 15 octombrie … 15 ianuarie.

Ce vei face la locul de munca

1. Etapa 1 (in perioada de proba): suport administrativ si contabilitate primara, astfel:– organizarea documentelor trimise de client;– prelucrarea documentelor electronice prin folosirea programului Adobe pentru a le pregati pentru contabilii seniori;– monitorizarea proiectelor pentru a se asigura finalizarea lor in timp;

   – contabilitate primara pentru clienti ai angajatorului;

   – operare de date pentru taxele anuale ale clientilor;

   – comunicare cu clientii in privinta informatiilor si documentelor necesare;

   Etapa 2 (dupa perioada de proba): la activitatile din etapa 1 se vor adauga si alte activitati, dupa cum urmeaza:

   – verificarea, corectarea si pregatirea contabilitatii primare, in vederea calcularii taxelor anuale a diferitelor firme – clienti ai angajatorului;

   – pregatirea taxelor anuale ale clientilor;

Ce iti oferim la acest loc de munca

• Salariu net oferit:– in perioada de proba (6 luni): 3.000 lei/luna;– dupa perioada de proba: de la 4.000 lei/luna; 

  Alte avantaje (in functie de rezultate):

  – bonusuri intre 500 si 5000 lei, cu ocazia diverselor sarbatori legale, concediu, sfarsit de an etc.;

  – concediu platit de 10 zile lucratoare (se va mari in acord cu anii de vechime in firma);

  – oportunitati de avansare: posibilitatea de a ajunge contabil senior, de a avea un portofoliu propriu de clienti, sau chiar de a atinge nivelul de manager firma (depinzand de capacitatea de a invata si asimila legislatia de taxare americana si de a o aplica corect si in mod avantajos la situatia clientilor);

  – cursuri profesionale online, platite de angajator;

  – sprijin si ajutor din partea firmei pentru dezvoltare profesionala si promovare.